以下是合肥人才网企业招聘信息:新思考电机(合肥)有限公司招聘招聘专员的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2021 年
  • 所属行业电子/微电子(半
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金2000 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址合肥 - 巢湖
  • 浏览次数1114 次
  • 更新时间2021-7-8
  • 新思考电机(合肥)有限公司招聘招聘专员的具体要求
  • 招聘专员 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:5000-7000 元/月
  • 工作地区:合肥-巢湖市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:二年以上
  • 年龄要求:23 - 35岁
  • 发布时间:2021-06-28
  • 截止时间:2022-06-28(该职位已经过期!)
  • 具体要求:岗位职责:
    1、根据公司业务发展需要,维护各招聘平台开拓招聘渠道,并拓展行业内资源,定期更新、梳理各部门内部招聘需求,完成招聘任务;
    2、安排电话邀约面试和应聘人员的接待及初试工作,能独立进行面试;
    3、对通过综合面试的候选人进行跟进维护,入职事项沟通,确认无误后按相关审批流程办理手续;
    4、试用期期间跟进维护,入职资料搜集、培训,员工关怀,做好员工与部门之间的桥梁;
    5、与部门业务保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行部门人才盘点;
    6、优质简历人才信息收集,同行业人才储备信息存档,做好定期维护,了解优质候选人实时动态、工作变动意向;
    7、实习生储备,每年组织校园招聘,对人才梯队进行搭建;
    8、协助完成人力资源其他模块的工作;

    任职要求:
    1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
    2、善于深入业务,了解业务体系及人员动态;
    3、抗压能力强,善于沟通,具备出色的协调能力;
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